KBS St. Jan de Doper

Leerkracht groep 1/2 en 3

16 - 24 - 32

 

Over ons

Op KBS Jan de Doper geloven we dat plezier en vertrouwen de basis vormen voor goed onderwijs. We hebben er als leerkrachten plezier in om leren voor alle leerlingen leuker en beter te maken. We maken ruimte voor ontmoeting, ontspanning en vieren samen onze mijlpalen.

Wij hebben vertrouwen in de mogelijkheden van al onze leerlingen en leren kinderen vertrouwen te hebben in zichzelf en in elkaar. Ook binnen ons team en in samenwerking met ouders staan aandacht, samenwerken en van elkaar leren centraal. We luisteren aandachtig, denken in oplossingen en hebben oog voor elkaar én de wereld om ons heen.

 

Wat ga je doen?

Je gaat bij voorkeur aan de slag in groep 1/2 en groep 3, waar je kinderen begeleidt in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin spelend en ontdekkend leren centraal staat. Daarnaast zijn er mogelijkheden om een ondersteuningsdag te verzorgen, waarbij je leerlingen die extra zorg of begeleiding nodig hebben gericht ondersteunt in hun ontwikkeling.

 

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht die gericht is op het jonge kind en oog heeft voor wat ieder kind nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen. Je bent creatief, speels en weet een rijke leeromgeving te creëren waarin kinderen met plezier leren en ontdekken. Daarnaast weet je zowel jonge kinderen met taalachterstanden als leerlingen met een voorsprong op een passende manier uit te dagen en te begeleiden.

Wij zoeken een collega die:

  • beschikt over een pabo-diploma
  • bij voorkeur ervaring heeft met remedial teaching (RT)
  • kennis heeft van verdieping en verbreding;
  • oog heeft voor de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van jonge kinderen;
  • plezier heeft in samenwerken en meedenken binnen het team;

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een fijne werkplek binnen een betrokken en enthousiast team, waar samenwerken, ontwikkeling en plezier centraal staan en waar je de ruimte krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen.

  • Groep: bij voorkeur groep 1/2 en 3
  • Aantal uur: 16 – 32 uur ( wtf 0,4 – 0,8)
  • Werkdagen: woensdag, donderdag, vrijdag (vierde dag in overleg)
  • Gewenste startdatum: met ingang van 1 augustus 2026 
  • Dienstverband: het gaat om een contract voor bepaalde tijd van een jaar t/m 31 juli 2027. Bij goed functioneren zullen de mogelijkheden voor verlenging worden besproken. 
  • Inschaling: conform CAO PO (LB schaal)
  • Sluitingsdatum: 19 juni 2026

 

Interesse?

Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Heb je vragen, of ben je een interne kandidaat, neem dan gerust contact op met Wim Kroeze, schooldirecteur, via mailadres Wim.kroeze@ksu.nl of telefoonnummer 06-86 82 74 28. We zijn nog bezig met het invullen van de formatie. De werktijdfactor en inzet in de groepen kunnen nog (indien het past) worden aangepast. Dus neem vooral contact op als je een vraag hebt, om de mogelijkheden te bekijken. 

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij?

Ieder kind heeft talenten. Wij zien het op de St Jan de Doperschool als onze missie om die talenten bij ieder kind tot ontwikkeling te laten komen. Deze talenten willen we met elkaar verbinden, omdat talent niet op zichzelf staat. Omdat talent ontwikkelen in gezamenlijkheid beter verloopt.
Wij doen dat op de St Jan de Doperschool als team met kinderen, ouders en externe partners. Ook in onze samenwerking verbinden wij talent.

Samen Wijs rust op drie belangrijke pijlers:

Aandacht: Voor elkaar, voor kinderen, voor medewerkers, voor ouders en voor de omgeving. Elk kind mag er zijn en wordt gezien. We hebben aandacht voor de ander.

Ruimte: Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling van kinderen en medewerkers binnen onze school. Ruimte betekent ook denken in kansen en mogelijkheden. Verantwoordelijkheid geven, krijgen en nemen.

Plezier: Momenten van ontspanning en ontmoeten worden bewust gecreëerd vanuit de gedachte dat dit een prettige en goede samenwerking ten goede komt. Samen werken en samenwerken aan talent, in verbinding, gaat over samen wijs worden, voor nu en later. Wijs worden op weg naar een toekomst na de St Jan de Doperschool.

Een leerling van de St. Jan de Doperschool is zich bewust van zijn/haar talenten, doorloopt een eigen leerproces, kan keuzes maken, is nieuwsgierig en blijft zichzelf ontwikkelen. Zichzelf ontwikkelen tot de mens die het worden kan. In verbinding met de mensen om zich heen.

Heb je interesse?